Nos collaborateurs

Nos produits sont importants, mais nos collaborateurs le sont tout autant. Et tout comme nous attendons de nos produits qu’ils soient développés d’une façon écologique et durable, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils contribuent au profil vert de notre entreprise. Il est évident qu’ils obtiennent quelque chose en échange.

Sécurité et santé

Un environnement de travail sûr et sain est une priorité absolue chez Beyers Koffie. Avec notre conseiller en prévention interne et le Comité pour la Prévention et la Protection au Travail, nous y accordons une grande importance et tous les responsables y sont particulièrement attentifs. Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils connaissent et respectent les 10 règles d’or de l’hygiène et de la sécurité (comme l’utilisation obligatoire de protections auditives), mentionnées dans le règlement de travail, et qu’ils utilisent ou appliquent les moyens mis à leur disposition.

Outre la sécurité et la santé, le bien-être occupe également une place centrale au travail. Nous tentons de veiller à une ambiance de travail agréable, notamment grâce aux nouveaux vestiaires. Tous les bureaux bénéficient d’une grande luminosité et des coupelles sont prévues dans le toit des espaces de production.

Représentation

L’entreprise investit dans une culture de concertation avec un fonctionnement constructif du conseil d’entreprise, du comité de sécurité et des représentants syndicaux. Il revient à la direction de l’entreprise d’accorder l’organisation de la production de façon souple et flexible avec la mission de l’entreprise : « entreprise de café top en marques privées » dans un environnement européen.

Sensibilisation

Nous sensibilisons nos collaborateurs via des éco conseils : nous leur demandons d’éteindre l’éclairage lorsqu’ils quittent une pièce, de réutiliser le papier et de ne pas gaspiller l’eau.

Nous encourageons le bénévolat et sponsorisons des activités organisées par des collègues.