Travailler @ Beyers

Chaque jour, nos 140 employés enthousiastes travaillent avec passion au développement de notre entreprise et au maintient de la réputation que nous défendons dans le secteur du café. Cette réputation s’appuie sur 8 valeurs dont chacune des premières lettres forment le mot PRECIOUS. C’est l’adjectif qui représente le mieux nos employés : précieux ou de grande valeur.

 

Passion. Grâce à notre travail quotidien exercé avec conviction, dévouement et assiduité, nous ressentons la passion d’atteindre chaque jour nos objectifs et de contibuer au bon résultat de l’entreprise.

Respect. Grâce à l’évaluation de nos objectifs, des talents et des prestations de nos collègues, nous travaillons dans le respect mutuel.

Expertise. Nous attendons de larges compétences professionnelles de nos collaborateurs grâce à la stimulation du développement personnel et ce, par le biais de formations et entraînements.

Customer oriented. Par l’écoute, le partage d’information et l’action, nous cherchons à orienter tous nos collaborateurs vers l’optimisation des processus de l’entreprise.

Innovation. Nous faisons la promotion de nouvelles méthodes de travail et de processus d’amélioration pour rendre nos employés plus polyvalents et améliorer l’éfficacité de notre entreprise.

Open. Pour optimaliser notre communication interne, nous développons et partageons l’information et nous mettons au point de nouveaux outils.

Unity. Pour atteindre l’objetif de former un groupe uni, nous cherchons des solutions optimales (pour les produits et services) pour nos clients..

Success. Nous partageons volontiers nos succès avec les collègues qui contribuent à la croissance et au développement de l’entreprise.